Conférence Family & Co à Lyon: « Continuité et renouveau des entreprises familiales lyonnaises »

Family-Co-Actualités
Le 17 avril prochain, Family & Co organise en partenariat avec Fidal Lyon et LAZARD Frères Gestion une soirée débat sur le thème des entreprises familiales Lyonnaises.

CONTINUITE ET RENOUVEAU DES ENTREPRISES FAMILIALES LYONNAISES

Cette conférence sera animée par Hervé Joly, Directeur de recherche CNRS section 33, Mondes modernes et contemporains (Histoire des entreprises et des entrepreneurs, Sociologie des élites) – Directeur de l’Institut d’études avancées de Lyon (Collegium).
Avec les témoignages de :
  • Eric Babolat – PDG de la société BABOLAT
  • Bruno Lacroix – Président du Conseil de Surveillance de la société ALDES
Cette soirée est réservée aux dirigeants et actionnaires d’entreprises familiales. Pour y participer ou nous rencontrer, contactez-nous via notre formulaire de contact.
Email
LinkedIn
Print
Lire plus de publications

À propos de nous

Logo de l'entreprise Family & Co, créé en 2004
Graphique des 40 actionnariats accompagnés annuellement
Photo des anciens dirigeants de Family and Co
Infographie des 4000 actionnaires conseillés par Family and Co
Trois bureaux familiaux modernes

Le bilan d’étape

  • C’est notre « rapport de fin de mission », qui évalue (et valorise…) la résolution des problèmes posés, tels que décrits par le diagnostic (qui du coup est mis à jour) …
  • … tout en ouvrant aussi sur les nouveaux enjeux qui restent à aborder ou sur les nouvelles problématiques qui découlent du travail effectué…
  • … afin de garder en mouvement le collectif suite à la démarche.
  • C’est donc bien un « bilan d’étape », dans un processus en mouvement, car ce qui compte c’est la dynamique dans laquelle est placée la famille, pas le fait que Family & Co ait achevé une phase de sa mission !

La synthèse Family & Co

  • Tenant compte à la fois des enjeux identifiés, du contexte d’action et des ressources et contraintes, ce document synthétise les envies des actionnaires, leurs axes de réflexion et dessine les schémas d’organisation utiles pour résoudre ou anticiper d’éventuels problèmes.
  • Il intègre un plan d’action pour permettre à la famille d’approfondir ou concevoir les éléments de projet ou d’organisation qui sont adaptés dans sa situation.

Les entretiens Family & Co

  • Cette analyse complète vise à examiner la situation réelle de l’actionnariat en profondeur, à partir d’un croisement d’entretiens individuels complets et structurés et de moments collectifs
  • Issue d’une expérience de plus de 15 ans auprès des familles, cette grille d’analyse individuelle couvre de façon globale l’ensemble des aspects de la relation entre famille et entreprises, lorsque nombre d’intervenants sur notre marché, issus d’une expertise en particulier, adoptent des prismes techniques plus marqués et se concentrent sur telle ou telle dimension de cette relation.