Nous sommes convaincus que :
Forts de ces convictions, notre mission est d’accompagner les actionnaires d’entreprises, notamment familiales, à être des acteurs engagés pour la robustesse de leur projet et de leurs entreprises, avec une organisation tournée vers l’avenir.
Autrement formulée, de manière plus succincte, notre mission est la suivante :
En 2026, nous franchissons une étape supplémentaire en adoptant officiellement le statut d’entreprise à mission. Nous nous engageons sur 3 piliers principaux :
Éclairer les actionnaires sur leur rôle et leurs responsabilités; économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux; face aux défis actuels.
Contribuer à des pratiques de gouvernance et d’actionnariat plus robustes, responsables et orientées vers le long terme.
Développer un cabinet durable et fédérateur : en appliquant à nous-mêmes les exigences que nous portons auprès de nos clients.
1. Nous sommes tous là par envie, portés par la dynamique du DUO, avec plaisir au quotidien, entraide et complémentarité
2. Avec une posture engagée
3. Dans une approche positive valorisant ce qui fonctionne, ce qui rassemble, pour mieux résoudre les problèmes, avec des conseils issus de la pratique et centrés sur l’efficacité,
4. Avec une volonté de progresser, d’innover et de transmettre.
Un travail sur les motivations et les envies avec une approche transformante, individuellement et collectivement
Une approche pluriexpériences par des profils complémentaires de praticiens de l'entreprise familiale, intervenant en binôme
Des démarches ancrées dans le « monde réel » avec une méthode en co-construction, réaliste et pragmatique
Des intervenants « seniors » avec la capacité à challenger mais aussi à s’adapter à chaque contexte et adopter notre méthodologie
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